Consultant Support SIRH - Bucharest
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1 zi în urmă
Votre Mission Chez Cegedim : · Mission: Faisant partie d'une équipe multi compétence, en fonction de sa spécialité (technique/métier paie), le consultant aura comme objectif de s'assurer que les équipes internes utilisent et configurent à bon escient les fonctionnalités de soluti ...
Mission: Faisant partie d'une équipe multi compétence, en fonction de sa spécialité (technique/métier paie), le consultant aura comme objectif de s'assurer que les équipes internes utilisent et configurent à bon escient les fonctionnalités de solutions techniques standard Cegedim SRH.
Responsabilités :
Gérer les demandes de clarification technico-fonctionnelle (support standard) liées au domaine de la paie et autres fonctions RH :
Confirmer le niveau de criticité (niveau 1&2 et niveau 3) et prioriser le traitement des urgences ;
Détecter les anomalies dans les spécificités clients, proposer une solution ou escalader au prochain niveau ;
Faire de l'assistance en redirigeant vers la documentation existante ou le service compétent ;
Maintenir et améliorer sa base de connaissance y compris la veille légale concernant le domaine de la paie, les bonnes pratiques de paramétrage et les actualités technico-fonctionnelles ;
Implémenter les mises à jours et corrections conventionnelles pour la livraison mensuelle des releases de software ;
Diffusion des connaissances :
Etre force de proposition sur l'amélioration des méthodes et l'évolution des programmes ;
Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire et tracer en base de connaissances les solutions apportées.
Bénéfices:
Salaire attractif dès la prise de poste
Bonus de performance important et périodique
Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
Primes de cooptations et pour évènements familiaux
Abonnement médical privé de top + assurance maladie
Formations et cours de langue française (Institut Français)
Opportunités de développement professionnel
Management de proximité et bonne ambiance de travail
Evènements réguliers et activités de team building.
Compétences :
Profil de candidat recherché :
Formation requise : études supérieures finalisées ;
Très bonnes aptitudes de communication en français – niveau B2 minimum ;
Maitrise d'un logiciel HCM – minimum un an ;
Intégrité, confidentialité, rigueur et attention aux détails ;
Très bonne aptitudes d'organisation et de communication ;
Autonomie, sens analytique, esprit d'équipe et proactivité.
Profil Recherché :
Pour un profil fonctionnel :
Au moins un an d'expertise dans le domaine fonctionnel de la paie et de l'administration du personnel ;
Connaissances fortes du droit de travail et du droit social français (constitue un avantage) ;
Pour un profil technique :
La maitrise du langage JavaScript, des compétences de débutant en BDD (constituent un avantage) ;
Expérience dans la configuration ou l'utilisation des outils RH ou ERP.
Compétences :
HTML
Descrierea jobului
Votre Mission Chez Cegedim :Mission: Faisant partie d'une équipe multi compétence, en fonction de sa spécialité (technique/métier paie), le consultant aura comme objectif de s'assurer que les équipes internes utilisent et configurent à bon escient les fonctionnalités de solutions techniques standard Cegedim SRH.
Responsabilités :
Gérer les demandes de clarification technico-fonctionnelle (support standard) liées au domaine de la paie et autres fonctions RH :
Confirmer le niveau de criticité (niveau 1&2 et niveau 3) et prioriser le traitement des urgences ;
Détecter les anomalies dans les spécificités clients, proposer une solution ou escalader au prochain niveau ;
Faire de l'assistance en redirigeant vers la documentation existante ou le service compétent ;
Maintenir et améliorer sa base de connaissance y compris la veille légale concernant le domaine de la paie, les bonnes pratiques de paramétrage et les actualités technico-fonctionnelles ;
Implémenter les mises à jours et corrections conventionnelles pour la livraison mensuelle des releases de software ;
Diffusion des connaissances :
Etre force de proposition sur l'amélioration des méthodes et l'évolution des programmes ;
Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire et tracer en base de connaissances les solutions apportées.
Bénéfices:
Salaire attractif dès la prise de poste
Bonus de performance important et périodique
Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
Primes de cooptations et pour évènements familiaux
Abonnement médical privé de top + assurance maladie
Formations et cours de langue française (Institut Français)
Opportunités de développement professionnel
Management de proximité et bonne ambiance de travail
Evènements réguliers et activités de team building.
Compétences :
Profil de candidat recherché :
Formation requise : études supérieures finalisées ;
Très bonnes aptitudes de communication en français – niveau B2 minimum ;
Maitrise d'un logiciel HCM – minimum un an ;
Intégrité, confidentialité, rigueur et attention aux détails ;
Très bonne aptitudes d'organisation et de communication ;
Autonomie, sens analytique, esprit d'équipe et proactivité.
Profil Recherché :
Pour un profil fonctionnel :
Au moins un an d'expertise dans le domaine fonctionnel de la paie et de l'administration du personnel ;
Connaissances fortes du droit de travail et du droit social français (constitue un avantage) ;
Pour un profil technique :
La maitrise du langage JavaScript, des compétences de débutant en BDD (constituent un avantage) ;
Expérience dans la configuration ou l'utilisation des outils RH ou ERP.
Compétences :
HTML
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Bucharest, Bucharest
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Contrat permanent · Temps plein · Expérience : pas de préférence · BUT, Licence, Bac+3 · Informatique / Systèmes d'information · Contexte · Mission: Faisant partie d'une équipe multi compétence, en fonction de sa spécialité (technique/métier paie), le consultant aura comme object ...
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