Specialist Managementul Contractelor - București, România - IHM TOTAL CONSULT

Descriere

Cautam Specialist Managementul Contractelor motivat si responsabil, care sa faca parte din echipa unuia dintre cei mai importanti operatori integrati de energie electrica si gaze din lume - locatie Bucuresti.
Principalele atributii ale rolului sunt:

Gestionarea contractelor de prestari servicii si produse aflate in derulare, monitorizand lunar evolutia acestora din punct de vedere al valorii cat si al termenelor de valabilitate.
Intocmirea si validarea devizelor pentru partenerii alocati.
Asigurarea ca achizițiile sunt realizate la termenele agreate si conform SLA-urilor interdepartamentale.
Oferirea de consultanta si coordonarea activitatilor de pregatire a documentelor necesare desfasurarii procedurilor de achizitie.
Gestionarea procedurilor de achizitii de servicii cu valoare limitata delegate, respectand procesele si procedurile interne.
Asigurarea respectarii prevederilor contractuale in colaborare cu unitatile de business, fiind responsabil de verificarea activitatilor desfasurate lunar pentru facturarea serviciilor sau produselor.
Inregistrarea datelor necesare pentru evidentierea achizitiilor de servicii si produse, a contractelor si a costurilor in sistemul informatic SAP.

Pentru a indeplini aceste atributii este necesar sa ai:

Studii superioare absolvite in domeniul economic/tehnic.
Experienta de 2-3 ani in urmarirea derularii contractelor.
Buna intelegere a impactulului financiar si a implicatiilor termenilor comerciali.
Bune cunostinte in Excel, cu preferinta si experienta in utilizarea SAP-ului.
Cunostinte de limba Engleza constituie avantaj.
Bune abilitati de comunicare, analiza si negociere.
Atentie la detalii si orientare catre rezultate.

Vei beneficia de:

• Salariu competitiv.

• Bonuri de masa in valoare de 35 lei / zi.

• Bonusuri de vacanta, Paste si de Craciun.

• Bonus pentru recomandarea unor noi angajati.

• Asigurare medicala privata.

• Reduceri la serviciile medicale și oferte speciale pentru angajati.

• Zile suplimentare de concediu in functie de vechimea in munca.

• Oportunități de dezvoltare profesională.

• Regim de munca hibrid.